Proposito de vida

Cuando una organización invierte en el desarrollo de las personas, los resultados se reflejan tanto en el negocio como en el ambiente de trabajo. Equipos más comprometidos, menor rotación del talento, mayor productividad y una mejor capacidad para adaptarse al cambio son algunos de los beneficios más visibles

Ese árbol representa los pilares que considerábamos inamovibles -nuestras certezas, las estructuras familiares o profesionales que construimos, y la identidad que nos pusimos durante años. Cuando el ritmo del entorno nos empuja a estar siempre expuestos, atendiendo las transiciones de otros o sosteniendo roles que ya cumplieron su ciclo , lo primero que descuidamos es el propio eje.

Hoy, a los 50+, estoy emprendiendo de nuevo, tanto en lo personal como en lo profesional. Y he aprendido que el secreto no es evitar el cambio, sino dominar el arte de despedirse a tiempo.

Cuando el propósito personal está activo, el día a día se aborda con una mentalidad de soluciones y prevención. Estos profesionales aportan a la dinámica interna porque no compiten desde el ego ni buscan el protagonismo inmediato; su seguridad proviene de saber quiénes son y hacia dónde van.

Después de atravesar cambios profundos a nivel personal o profesional, el crecimiento comienza cuando dejamos de mirar únicamente lo que perdimos y empezamos a enfocarnos en lo que todavía podemos constr

El Autoconocimiento ,Decisión que redefine tu rumbo

Somos el resultado real de nuestras elecciones diarias.

Propósito después de los 50+

Este desafío de hacer nuestro propio balance personal , tomar conciencia de como me encuentro de satisfecho en los aspectos básicos de la vida .

Cuando hay un divorcio a los 50, tras años de convivencia, existen dos caminos: para algunos es mandatorio empezar de nuevo ; para otros es prioridad cuidar de su polo a tierra: sus hijos y su ocupación profesional. En este segundo camino, vamos asumiendo en paralelo la nueva vida que está enfrente.